Afdelingsmanager Kliniek

Afdelingsmanager Kliniek

Voor het MC Zuiderzee in Lelystad is de Veghte op zoek naar een Afdelingsmanager Kliniek Beschouwend.

Het MC Zuiderzee heeft een nieuw besturingsmodel ontwikkeld. Dit besturingsmodel voorziet in twee Centrummanagers, één voor het Centrum Beschouwend en één voor het Centrum Snijdend. De Centrummanagers zijn samen met de zakelijk leiders van de daartoe behorende vakgroepen integraal verantwoordelijk. De implementatie van dit nieuwe besturingsmodel bevindt zich in een afrondende fase. De meeste functies zijn inmiddels ingevuld, met uitzondering van de functie van Afdelingsmanager Kliniek Beschouwend.

Binnen het Centrum Beschouwend kennen we naast de Afdelingsmanager Kliniek Beschouwend, afdelingsmanagers voor de Polikliniek Beschouwend, de Functie & Scopieafdeling en de Vrouw & Kind afdeling.

Functie & Context

Wij zoeken voor de afdeling Kliniek Beschouwend een bouwer en een doener. Een kandidaat die luistert, verbindt en met de medewerkers en de medisch specialisten datgene wat vastgelopen is, vlot trekt en datgene wat niet goed gaat, verbetert. Er is dringend behoefte aan goede samenwerking en teamspirit, waarbij wederzijdse waardering en ondersteuning vanzelfsprekend zijn.  

Wij beloven geen gespreid bedje, maar een interessante uitdaging voor iemand die bereid is om de komende jaren zijn schouders eronder te zetten en met de medewerkers en specialisten van de vakgroepen te komen tot een succesvolle afdeling waar betaalbare en kwalitatief hoogwaardige zorg wordt geleverd door mensen die met plezier het uiterste uit zichzelf halen.  

MC Zuiderzee

MC Zuiderzee is een middelgroot ziekenhuis met circa 350 bedden. In het ziekenhuis vinden we een moderne SEH, een vrouw en kind centrum en er kan een beroep worden gedaan op een professionele oncologie praktijk. In Emmeloord, Dronten en Urk vinden poliklinische activiteiten en dagbehandeling plaats. Met recht kan worden gezegd dat de bevolking van het noordelijk deel van Flevoland en de Noordoostpolder kan terugvallen op goed ingerichte tweedelijns zorg.

Profiel 

Het functieprofiel zegt over deze functie het volgende. 

De Afdelingsmanager is integraal verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten zoals beschreven in het ondernemingsplan van de afdeling. De Afdelingsmanager ondersteunt de Centrummanager bij het realiseren van de (ontwikkel)doelstellingen voor het centrum. De Afdelingsmanager runt de afdeling en zorgt ervoor dat de primaire werkprocessen van de afdeling optimaal functioneren. De Afdelingsmanager geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het centrum en is verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatie- en kwaliteitsbeleid. 

Belangrijke resultaatgebieden zijn: 

  • Kwaliteit en de continuïteit van de zorg en dienstverlening 
  • Leidinggeven 
  • Efficiënte zorgprocessen en bedrijfsvoering 
  • Opleiden en ontwikkelen 

Wij zoeken een mensgericht leider, warm, contactvaardig en met een positieve uitstraling. Iemand die oog heeft voor de verschillende invalshoeken en die de formele en informele processen in een dergelijke omgeving begrijpt. Iemand met levens- en managementervaring, die niet snel van zijn/haar stuk is te brengen, stressbestendig is en van uitdagingen houdt.  

De organisatie biedt veel uitdaging, kent korte lijnen, een informele werksfeer en veel potentie om te ontwikkelen en zelf ook te groeien.  

Functie-eisen: 

  • HBO werk- en denkniveau op basis van opleiding en/of ervaring; 
  • Management opleiding is een pré; 
  • Vereist is een meerjarige ervaring in een leidinggevende functie; 
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot de gezondheidszorg en de    organisatie; 
  • Relevante afgeronde opleiding voor de functie; 
  • Kennis en vaardigheden t.a.v. begroting en budgettaire aangelegenheden; 
  • Heeft kennis van -en inzicht in- diverse vakgebieden, werkwijzen en procedures van het ziekenhuis voor het op elkaar afstemmen van de werkprocessen in het kader van de bedrijfsvoering; 
  • Actuele kennis van binnen het centrum voorkomende zorg- en bedrijfsprocessen; 
  • Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden is vereist. 

 Arbeidsvoorwaarden 

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de aard en zwaarte van de functie. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Het betreft hier een fulltime dienstverband van 36 uur per week.  

Bij indiensttreding zal in eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar worden aangeboden, welke na afloop hiervan bij gebleken geschiktheid kan worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Bedrijf: 
MC Zuiderzee
Locatie: 
Lelystad
Status vacature: 
vervuld
Sluitingsdatum: 
18 juni 2018